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八月份在前公司离职了（提前一个月和老板说了的情况下），还有二十天的工资本来九月二十号应该发过来的，结果到现在也没有给，应该怎么办，当时因为决定过段时间就离职，公司也没提签合同，所以没有签合同。现在怎么才能给自己维权
回复：你的叙述有些不清楚，合同是自始没有签订还是没有进行续签。如果自始没有签订合同，根据《劳动合同法》第82条第1款的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果是没有续签的情况，你离职当月的工资也应当发放，可以双方协商，不成的话可以考虑申请劳动仲裁。
回复律师：江海俊律师
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回复时间：2016/10/26 13:40:09
5月份通过中介把我房子卖给了买家，当时是总价80万买的 现在涨价了 我想把房子要回来 ，但是买方有一项违约，所以我想要回房子
回复：房子是否完成过户？买方具体违约是什么？如果已完成过户手续，仅因为涨价而想把房子要回来，即使诉讼至法院也不会被支持。
回复律师：江海俊律师
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回复时间：2016/10/21 11:49:44
我们公司10月底要卖给个人了（机械设备，厂房都卖给个人），所有员工解除劳动合同，有的员工是11月底到期，有的是明年到期，补偿金按照规定是应该一年按一个月赔偿还是两个月啊，现在公司要按照一年1个月赔偿，是不是合法?
回复：根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”因此，公司的赔偿标准是符合法律规定的。
回复律师：江海俊律师
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回复时间：2016/10/6 14:46:22
孩子上语文辅导班交了捌仟，一次课400.上了八次，现在由于一些语文语法已经掌握，另学业太重没法继续上课，要求退费。辅导机构老师拖时间，说两个月后去退，这样合理吗？我该如何维护自己的权益
回复：主要看你们当时如何约定的，建议协商处理。
回复律师：江海俊律师
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回复时间：2016/9/13 15:19:37
就是说交20000包过本科，但是现在打电话都不理了
回复：你是否与对方签订过合同？合同是否约定不过后退钱？你的叙述太简单，建议携带相关材料来给我们专业团队看一下，以便给出更准确的建议。
回复律师：江海俊律师
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回复时间：2016/8/31 19:59:22